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2017年01月16日 21:22

中國信託債務整合

▲邰正宵暌違4年推出新專輯。(圖/起初娛樂)

記者盧薇淩/台北缺錢急用報導

邰正宵暌違4年推出創作新專輯《愛在當下》,農曆年進入倒數階段,他仍為專輯宣傳忙碌,日前趁工作空檔,驚喜的發送100個紅包,慰勞工作人員,邰正宵笑說:「感謝大家,快過年了仍在為我奔波,小小心意,不足為意。」溫馨的關注,讓大家直讚封貼心暖男。

邰正宵推出新專輯,連續10年的春節,他都在世界各地演出,不過他薪轉戶信貸說:「但也因為這樣,自家的過年,缺席的永遠都是我,因此今年決定推掉所有邀約,狠下心來連休20天,計畫帶著家人從香港踩春一路玩回高雄。」他說已計畫這次屬於自己的私人時光,為此推掉10個商演,帶著家人不湊熱鬧,將去自家的私房景點為主,而不單是自己放大假,員工們也同樂享20天的假期,邰正宵說:「員工就像是我的家人,我想休息,他們也應該一起休息,不須再為工作煩心!」

▲邰正宵農曆年將帶家人出遊。(圖/起初娛樂)

邰正宵開心拿著金雞賀卡拜早年,並祝大家在金雞年都能如雞信用不好如何借錢鳴般的高亢有力,也希望自己在新的一年,工作之餘能有更多時間陪伴家人,更希望能經常陪老媽打麻將。而新專輯伴隨著八點檔戲劇《讓愛飛揚》播出,引起粉絲的廣大回響,他自掏腰包買空拍機贈粉絲,歌迷只要以《笑著哭了》為音樂背景,可自拍一段影片,即日起至2月28日止,放上youtube頻道與大家分享,就能獲得。

2017-01-2013:56

〔記者陳鈺馥/台北報導〕年金改革委員會副召集人林萬億今日赴立法院,與民進黨團年金改革專案小組成員舉行「會前會」。在立法院正門口抗議的監督年金改革行動聯盟召開記者會,痛批年金改革砍很大:全國公務人員協會理事長李來希則說,依副總統陳建仁昨日所提方案,以後委任職或七職等以下薦任職的公務員,未來將會變成低收入戶。「執政無能、全民遭殃!」李來希說,年金改革一路走來希望能弭平世代正義,但砍得最多的是四十歲以下年輕人,以及未來要進入職場的人,如果年資未滿35年領到的還會更低。李指出,根據總統府初步提出的方案,新進職場的軍公教人員,未來年資滿30年,所得替代率剩下51.5%,年資二十五年剩下42.5%,而且還不是用最後本俸來計算,是用最後15年的本俸平均值,等於年輕教師退休最多只會領到4成,想要提早退休,年金還會減額。李說,這樣的改革方式,委任職或七職等以下薦任職的公務員,未來將會變成低收入戶,況且35年以上年資是無效年資,那又何必做到40年,整個改革是剝奪性、壓低所得的改革,現在第一刀先砍軍公教,接下來就會砍勞工,受害絕對不會只有軍公教人員。李認為,優存利息18%是退休金一部分,以前的軍公教所得偏低,領一次給付的人現在平均年齡85歲以上,總統府現在要6年後歸零,如果這些人活得夠長,屆時領不到要怎麼活,「18%可以落幕,但絕對不能歸零!」

工商時報【袁顥庭╱台北報導】

工研院昨日舉行《為什麼非要創新不可》新書發表記者會,並請來了台泥董事長辜成允與儒鴻董事長洪鎮海、台灣生醫材料總經理台南借錢救急廖俊仁暢談為什麼非要創新不可。在書中總共收錄了36個工研院技術的研發故事。

主持人王文華談到去年哈佛商業評論以股東權益為評分標準,將洪鎮海選為台灣最佳執行長。洪鎮海說,這是因為這些年恰好有幫股東賺到錢。他認為企業創新將帶來產品的主導權,有主導權才有發言權、才有訂價的權力。藉由創新確立競爭力後,將帶來一定的股東權益,可以為股東創造給更好的利潤。工研院以跨領域研發優勢,從紡織界跨化工領域,歷經實驗室練兵階段之後,在儒鴻同意下得以在生產線上小量試產。半年後終於調配出不會斷紗的化學品,實現配方國產化的夢想,奠定機能布的基礎。

辜啟允表示,企業遇到了瓶頸就必須求變,變了才會通,也就是大家所說的「窮則變、變則通、通則久」。若遇到瓶頸才想要變,企業就會失去主導權,所以應該要主動應變、開創新藍海。台泥和工研院擴大合作,利用碳捕獲技術將捕獲的大量二氧化碳用來養殖雨生紅球藻,進而從藻中萃取出具抗氧化功能的蝦紅素,用於美妝產品、保健食品中。如此一來不僅解決廠商廢氣排放問題,還將水泥、藻類、美妝鏈結起來,創造新的獲利之路。

工研院長劉仲明指出,為了增加各項創新技術從0到1的萌芽開展,工研院積極建置開放式的研發環境,以增進偶然力的發生。目前累積超過100多個具差異化功能的開放式創新系統平台,讓跨領域系統快速整合與驗證,以此連結國內外研發能量,引領產業新機會與新興產業的發展。

廖俊仁表示,醫療產業跟其他產業比較不同,對新創公司來說,不要看國外做什麼就做什麼,從觀念、技術到用人、選題都要非常謹慎,且要落實跨領域整合的能量,對他來說,勇敢挑戰困難就是成功的捷徑。
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